Organisationspsychologie

Organisationspsychologie ist ein Teilgebiet der Psychologie, das sich mit dem Verhalten und Erleben von Menschen in organisationalen Kontexten beschäftigt. Es umfasst Themen wie Führung, Teamarbeit, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung. Organisationspsychologen untersuchen, wie individuelle Eigenschaften, Interaktionen und Arbeitsbedingungen das Verhalten und die Leistung von Personen in Organisationen beeinflussen und wie man diese verbessern kann.

Einige der wichtigsten Methoden, die in der Organisationspsychologie verwendet werden, sind die Analyse von Arbeitsprozessen, die Erhebung von Umfragedaten, die Durchführung von Experimenten und die Anwendung von statistischen Verfahren.