Betriebliche Gesundheitsförderung
Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) stellt eine Säule von drei des betrieblichen Gesundheitsmanagements dar. Es beinhaltet eine Reihe von zielorientierten Handlungsstrategien- und Maßnahmen, die in privaten und öffentlichen Betrieben gestaltet werden können. Ziel dabei ist es, gesundheitsschädigende Belastungen zu dezimieren und die relevanten Gesundheitsressourcen aufzustocken. Der Mitarbeiter selbst steht dabei zentral im Vordergrund. Das Ergebnis umfasst ein gesundheitsförderliches Umfeld, welches eine befriedigende und anregende Arbeitsbedingung sichert. Das Wohlbefinden soll langfristig bestehen bleiben. In der betrieblichen Gesundheitsförderung spielen psychologische Aspekte zunehmend eine Rolle. Themen sind dabei z. B. der Umgang mit Stress, Überforderung und Suchtprävention.
